美国著名心理学家马斯洛提出的著名的“需要层次论”，把人的基本需要概括为五种，即生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要。我们也可以结合这5种需要，对汽车美容技师的心理需求，进行分析。
1、处于生理需要阶段的汽车美容技师：这个阶段的汽车美容技师只是出于谋生，也就是出于吃、穿、住的问题才工作，刚刚参加工作的汽车美容老师或员工多数处于这个阶段。

2、处于安全需要阶段的汽车美容老师们：在这个阶段的汽车美容老师们，不只是满足于有份工作做，还会考虑更多的东西，他会对自己的将来进行考虑，对工作也会更敬业。
3、处于归属感需要阶段的汽车美容老师：在这个时期的汽车美容老师，他们作为集体中的一员，需要被集体接纳，也需要汽车美容店老板的关心、照顾和认可。
4、处于尊重需要阶段的汽车美容老师：这个阶段的汽车美容老师，希望在各种不同的情境中能独立自主，同时还希望受到别人的尊重、信赖以及高度评价，还有的人特别重视自己的名誉、地位、威望。如果汽车美容加盟连锁店的老板把握住这一点，给这种类型的汽车美容老师以信心、勇气、奖励、热情以及精神奖励，使他们充分发挥能力，否则，会使一个优秀的汽车美容老师们产生自卑感和无能感。

5、处于自我价值实现需要阶段的汽车美容老师：指实现个人的理想、抱负，最大限度地发挥出个人的潜能。自我实现，是指自己认为有意义、有价值的事情，能够充分发挥自己的能力。此时，应该好好把握汽车美容老师们的需求，加以培养，使他们成为汽车美容界的优秀管理人员。

2014-07-19 17:33:09  作者：admin发布本文由优车卡酷原创编辑，转载请注明出处,更多资讯请关注优车卡酷官方网站 http://www.zlht.com.cn  关注微信公众账号：YCKK89510018 及时关注各类优惠资讯活动。意向学习培训报名电话（微信）：180 0139 7668 优车卡酷2010年成立发展至今，全国加盟连锁店分布建设已经遍及多个城市，主要业务范围包括汽车美容店连锁、汽车美容加盟、洗车店加盟、汽车美容培训、汽车美容店加盟、汽车美容连锁、洗车加盟、汽车贴膜培训、隐形车衣培训、汽车内饰翻新技术培训、汽车装饰培训以及汽车内饰改装等技能培训业务等汽车后服务相关业务。