提起执行力，加盟商们不禁扶额感叹，导致执行力的效果也不会太好。基本上执行力不到位的情况是最常见的。对于这个现象需要如何来认识，优车卡酷汽车美容加盟连锁的小编今天把这个老生常谈的话题拿出来和大家分享，希望能够帮助加盟商解决这个难题。

一、目标不确定
  汽车美容店加盟的加盟商们需要记住，如果工作中没有明确的目标，也就很难让他们（这里指的是店内的员工）根据你定的方向做事。所以在谈执行力的时候，要明白汽车美容店目标是什么，正确定位今后工作所需。既定了目标，然后再把这个目标放大。目标的演变具体有三个步骤“基本目标”、“挑战目标”、“极限目标”，有了方向才有实施动力，才能够充分发挥出执行者的作用。

二、思路不清晰
  有了明确的目标，但是没有清晰的战略思想，今年朝着这个方向前进，明年又换另一种形式工作，这样执行力不就会大打折扣。优车卡酷汽车美容的小编这里有一个真是的故事，相信大家都知道美国的零售业巨头沃尔玛，但是却不太清楚凯马特。那是因为当初凯马特公司也是主要经营零售业，但是遭受到沃尔玛重大打击后，转变了营销策略，转向进行高端百货，但是这个领域还有另一个零售业大商。结果凯马特两头“受气”都不好过，慢慢的也就迷失了方向，导致了凯马特的失败。这个例子告诉我们，经营战略不是一朝一夕就能够随便改变的，要清楚认识到战略目标会给自己的企业带来多么沉重的代价。

三、指令不明确
  不知道你有没有询问过汽车美容店里的员工们，他们为什么他们的执行力这么差，完全没有将自己战略思路执行下去。也许有时候，他们没有执行力是因为高层在传递战略时，没有清晰的表达出来人，让接受者无法得到清晰的认知。中下层的员工对指令不是特别了解，执行过程中显而易见也就会大打折扣。
四、员工结构不合理
  小编想说的是如果汽车美容加盟店不是那种大型汽车美容店会所，也就没有必要在自己的汽车美容店加盟店中设置太多的部门。机构的臃肿，很容易导致结构的混乱，各个部门之间也很容易导致职责不清楚。学非所长，学不致用分工不明确，也就会容易导致各个部门之间相互推脱，工作效率自然而然也就降低。

2014-08-13 17:26:27  作者：admin发布本文由优车卡酷原创编辑，转载请注明出处,更多资讯请关注优车卡酷官方网站 http://www.zlht.com.cn  关注微信公众账号：YCKK89510018 及时关注各类优惠资讯活动。意向学习培训报名电话（微信）：180 0139 7668 优车卡酷2010年成立发展至今，全国加盟连锁店分布建设已经遍及多个城市，主要业务范围包括汽车美容店连锁、汽车美容加盟、洗车店加盟、汽车美容培训、汽车美容店加盟、汽车美容连锁、洗车加盟、汽车贴膜培训、隐形车衣培训、汽车内饰翻新技术培训、汽车装饰培训以及汽车内饰改装等技能培训业务等汽车后服务相关业务。