为了加强汽车洗车加盟店 汽车养护店的日常人员管理，优车卡酷整理一下资料供大家参考学习：

    员工管理规章制度 

    一、工作时间：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ; 

    二、包食宿：中饭（11：30）；晚饭（17：30）； 

    三、薪金标准；底薪+提成 ；

    四、录用期：a:月基本工资=底薪800元 

    b:月基本工资=底薪1000元 

    c:月基本工资=底薪1200元； 

    3、技术等级工资发放标准： 

    五、其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月15日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金2000元； 

    六、重大违纪如下： 

    1、旷工、擅离职守； 

    2、拒客、与客户发生摩擦，遭客户投诉； 

    3、透露公司机密、不服从管理、分配； 

    4、偷盗公司财物、损害公司利益； 

    5、员工之间相互挑拨离间、相互吵闹； 

    岗位职责 

    1．维持店内良好的销售业绩； 

    2．严格控制店内的损耗； 

    3．维持店内整齐生动的陈列； 

    4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率； 

    5．维持商场良好的顾客服务； 

    6．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 

    7．审核店内预算和店内支出。 

    主要工作： 

    1．全面负责门店管理及运作； 

    2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 

    3．传达并执行营运部的工作计划； 

    4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 

    6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 

    7．倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 

    8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 

    9．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放； 

    10．督促门店的促销活动； 

    11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 

    12．负责全店人员的培训； 

    13．授权值班经理处理店内事务； 

    14．负责店内其他日常事务。 

    辅助工作： 

    1．指导其它门店人员的在职培训； 

    2．协助总部有关公共事务的处理； 

    3．向总公司反馈有关营运的信息。

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